鐵流新聞

3月27日，為期十天的鐵路物流集團2022年第二批新員工入職培訓在春意盎然的九龍灣培訓基地圓滿落下帷幕，一百余名新員工整齊劃一、步伐鏗鏘、目光炯炯，做好了入職鐵路物流集團新崗位的準備，滿懷激情開啟職業新篇章。

當天下午，入職培訓結業典禮如期召開，鐵路物流集團黨委副書記、工會主席翟楠，人力資源總監、人力資源部部長劉紅，紅檸鐵路公司綜合管理部部長張娟，榆橫鐵路公司綜合管理部部長高靜娜，靖神鐵路公司綜合管理部副部長韓瑩參加了典禮，典禮由集團人力資源部副部長劉凱主持。

劉紅作為本次培訓班班主任，向各位新員工順利通過培訓考核表示了祝賀，勉勵新員工在新的工作崗位上，努力做到勤于學習、踏實肯干、正直誠信、善于合作，永不停滯前進的步伐，擔負起全新的使命。

翟楠在典禮上作了講話，肯定了此次培訓班取得的良好效果，對新員工今后的發展提出了四點建議：一是加強學習，在學習中汲取力量，加快崗位成長；二是轉變角色，從審視中尋找差距，盡快融入企業；三是仰望星空，在謀劃中理清思路，實現共同成長；四是腳踏實地，在工作中磨礪自己，提升綜合素質。

典禮上，頒發了此次入職培訓優秀團隊、優秀學員獎，向通過培訓考核的學員頒發了結業證書。優秀學員代表樊曉雅、任兵兵進行了發言，匯報了學習的感悟與收獲，表達了投身企業發展大局的決心。

復命收旗儀式后，學員們進行了匯報演出，通過隊列展示、團隊風采展示了在培訓中學到的企業文化、發展戰略等內容。匯報演出形式新穎、內容豐富，彰顯集體智慧，在展示入職培訓效果的同時，也唱響了企業發展主旋律。

在鐵路物流集團2023年“三會”上，黨委書記、董事長趙國智強調，要在人才盤點與培訓發展體系等領域進一步深化人才改革，優化人才發展環境，全面增強人才吸引力凝聚力，打造梯次合理的戰略人才隊伍。近年來，鐵路物流集團積極實施人才強企戰略，將人才培養當做頭等大事，采用理論知識、軍事訓練與拓展訓練、熔煉團隊相結合的方式，打造出獨具特色的“立體”入職培訓體系，加速人才融入企業、賦能人才成長，為鐵路物流集團“聚才育智”起到了積極作用。