靖神鐵路

為總結經驗找差距，謀劃未來圖發展，進一步提升中層管理人員履職能力，確保公司各項工作開好局、起好步，2月16日，靖神鐵路公司召開2022年度中層管理人員述職述廉測評會。公司黨委副書記、董事長陳俊濤及全體班子成員、中層管理人員和職工代表參加會議，會議由黨委副書記、總經理王振林主持。

39名中層管理人員進行了現場述職，2名中層管理人員書面述職。各述職人員談成績客觀真實，講不足不遮不掩，談打算具體明確，充分展現出對工作高度負責的態度，報告均認真梳理了上年度的工作亮點，全面謀劃了2023年工作思路。全體參會人員根據中層干部述職和平時工作情況進行了測評打分。

陳俊濤聽取各中層管理人員匯報后，肯定了過去一年各部門、車間取得的工作成績，他指出，2022年，面對建設運營交織、安全生產、汛期防災、疫情防控等嚴峻復雜的形勢和任務，公司上下一心，團結奮進，安全工作持續平穩，經營指標全面提升，項目建設蹄疾步穩，民生實事提質增效，物流貿易開創新局面。

陳俊濤結合2023年工作任務，要求各中層管理人員要正確研判形勢，爭當行業表率。以高度的事業心、責任感，切實增強工作的主動性和執行力，認真謀劃、創新作為，緊密圍繞年度工作目標，切實把各項工作抓緊抓實、抓出成效；要忠誠履職盡責，勇做標桿示范。時刻保持亮劍精神，直面問題和困難，努力在工作實踐中，破解安全生產、建設運營、經營管理、物流貿易、后勤服務、黨建工作等各個環節的困難和短板；要加強作風建設，推動工作走在前列。傳承發揚“胸懷大局、團結協作、真抓實干、無私奉獻”的工作作風，樹一流目標，干一流工作，創一流業績；要胸懷敬畏之心，嚴以用權守底線。在紀律作風上高標準嚴要求不僥幸，做既有底線又有紅線的干部，真正以品德立身、用能力服人、讓業績說話、靠廉潔樹威。

陳俊濤強調，今天的靖神朝氣蓬勃，明天的靖神前景光明！隨著復線的建設投用和沿線專用線的陸續接入，到2035年，靖神鐵路年度運量將達到1.5億噸以上，運營里程500公里以上，資產規模超300億元，力爭成為西北第一家上市地方鐵路運輸企業。公司全體員工將搶抓機遇，挑大梁、勇擔當、做表率、走在前，甘當能源保供壓艙石，勇當鐵路運輸火車頭，爭當地方鐵路排頭兵，為全國能源保供穩價貢獻靖神力量，為陜煤集團實現“16555”階段目標、“六個一”遠景目標、鐵路物流集團運量突破一億噸和高質量發展作出新的更大的貢獻。