鐵流新聞

10月18日上午，鐵路物流集團召開干部監督工作會，深入貫徹落實陜煤集團黨委關于干部管理監督工作的政策要求和作風建設專項行動工作安排，全面分析公司選人用人和干部監督工作現狀，強調干部監督工作重點事項。會議采取視頻會議形式召開。集團公司黨群工作部相關業務負責同志，所屬各單位分管干部工作領導、黨群部部長以及負責組織工作業務主管和干事參會。集團公司黨委副書記、工會主席翟楠主持會議并講話。

會上，翟楠對鐵路物流集團選人用人專項檢查情況進行了通報，并對所屬各單位中層二級管理人員綜合考評工作安排，對集團公司干部監督工作重點事項進行了部署。

翟楠從四個方面強調了干部監督工作重點事項。一是切實加強干部選拔任用監督，做到人選把關從嚴、履行程序從嚴、任前報告從嚴、監督檢查從嚴、責任追究從嚴；二是全面從嚴干部個人重大事項報告，準確掌握個人重大事項報告內容，規范領導干部家庭婚喪嫁娶行為和干部兼職工作；三是持續強化干部日常管理監督，用好組織人事部門提醒、函詢和誡勉工作抓手，切實擔起組織人事部門受理舉報核查工作責任；四是切實提升干部監督工作能力水平。增強履職擔當意識，深入學習政策規定，形成干部監督合力，不斷加強工作指導。

翟楠指出，要深刻把握當前干部監督工作面臨的形勢和要求，充分認識到加強干部監督工作是強化政治監督、推動全面從嚴治黨向縱深發展的題中之義，是貫徹落實黨中央重大決策部署、推動集團公司高質量發展的有力保障，是構建協同高效的監督體系、推動各類監督貫通融合的內在需求。

翟楠強調，要針對不愿監督、不敢監督和不會監督問題，科學運用干部監督工作的方法和路徑，不斷提升干部監督工作水平。一是落實主體責任，完善制度機制，進一步提升干部監督工作效能；二是加強關鍵崗位特別是“一把手”的重點監督管理，推動“一把手”以身作則，帶頭貫徹落實民主集中制和宗旨意識；三是堅持選人用人工作長效機制，認真落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部要求，不斷規范干部選拔任用工作；四是提升自身修養，堅持以身作則，樹立領導干部良好形象。