安全管理

進入冬季，氣溫驟降，煤炭需求增加，保供工作緊張，為全面保障安全生產工作有條不紊，工電段小保當車間結合管轄內設備實際、人員實際、生產實際，認真落實各項安全管理措施，細化分解各項要求，制定了切實可行的措施，以護航公司順利實現“安全年”。    

嚴明多重制度 強化責任落實     

車間認真梳理解讀工電段《全員安全生產責任制》，舉一反三，完善制定車間級全員安全生產責任制，并要求各個工區結合設備現狀制定安全風險管控條例，從車間管理人員到工區管理人員，層層傳遞壓力、壓實責任，明確責任人、職責范圍、處罰力度，真正做到了“嚴管理，明細則，抓考核”，實現閉環管理。    

針對全國各地疫情零星散發的現狀，該車間管理遵循“生產、防疫，兩手抓，兩手硬”的原則，加強對工區省內外及疫情地區的人員休假，以多重管理制度及管控措施保障責任落實到位，以全力確保安全。    

開展應急演練 做好季節防范     

冬季，火災易發，為增強職工安全意識，提升職工自救能力，確保職工生命及財產安全。11月9日下午，工電段小保當車間、機械化車間協同小保當站后勤及車務部門進行消防應急演練。隨著警報聲響起，在煙霧彌漫中，各部門職工在各部門負責人的組織下迅速逃離火災地點、撤出信號樓，并按照緊急疏散路線到達指定安全區域。到達安全區域后各部門負責人馬上清點職工人數，并將本部門實到人數和撤離人數報給負責統計人數的人員，救援團隊對被困傷員進行了搜救，根據實際情況將“受傷職工”緊急送往醫院。    

整個逃生演練過程嚴謹、反應迅速、撤離有序，切實提高了人員的應急自保能力和日常安全行為規范，此外，車間及各工區根據冬季三防要求，做好各階段活動工作，確保冬季安全行穩致遠，萬無一失。    

強化人員教育  筑牢思想防線     

“安全是一切的前提，安全高于一切，作為一名老鐵路人，我深知四季度是事故多發時期，因而我們需要以更高的警惕性和更強的責任心去面對冬季作業的挑戰，千萬不能逾越安全紅線?！惫覟╇妱展^老李說道。

為進一步加強人員安全思想意識，車間高頻次開展事故反思座談會、事故案例學習、安全生產分析會，旨在使全體人員“事故反思再深化，事故警示再銘記”，內化于心，外化于形，將安全意識貫穿在日常生產工作中去。同時，車間認真比照梳理新《安全生產法》中的重點知識和重點內容，通過微信群分享、班前會學習、車間領導座談、一線人員互講等等多種形式，營造學法、懂法、守法、用法的濃厚氛圍。     

工電段從車間到工區到班組，逐級強化人員紅線意識，筑牢底線思維，進一步增強全員安全責任意識、筑牢安全生產防線，以助推車間加快推進雙重預防機制建設，構建常態化運行的安全生產風險管理長效機制，以達到關口前移、預防事故的目的，助力集團順利達成“奮戰四季度，決勝‘攻堅年’，全力保安全”的生產目標。