人力資源

為充分調動新員工的積極性和創造性，引導新員工樹立正確的人生觀和價值觀，營造企業重視人才和培養人才的良好氛圍，幫助新員工盡快融入鐵路物流集團， 9月1日，在集團領導的高度重視和人力資源部的精心組織下，鐵路物流集團圓滿舉行了2019年校招新員工座談會。鐵路物流集團物流事業部部長、工電段段長、紅檸鐵路公司董事長王進智，工電段副段長、紅檸鐵路公司副總經理康孝利，鐵路物流集團鐵路事業部副部長王偉及2019年校園招聘新員工參加了座談會。會上，還特別邀請了機車供電段機車供電事業部部長蘇天祺、車務段生產技術部負責人謝迎春部長、工電段2018年校園招聘大學生賀清等三名基層業務骨干代表參加了座談會并做了職業生涯分享。會議由王偉主持。

 會上，來自一線骨干代表賀清分享了她自己的親身經歷和成長歷程，講述了她來到鐵路物流集團之后敢于吃苦，自強不息的精神。隨后，謝迎春、蘇天祺這兩位從一線崗位一步步走來的年輕干部，就自己的基層工作經歷進行了分享，鼓勵新員工要心系企業、愛崗敬業、甘于奉獻。張遠、郭周嵐、李凡珂等三名新員工代表結合自身實際，分享了參加培訓以來的收獲和感想，以及對未來工作的期待與向往，并代表全體新員工表態，在今后的時間里，一定會加強學習、認真工作，力爭早日為公司的發展做出貢獻。

座談會上，王進智等領導及基層骨干代表與新員工們深入交流，互問互答，為新員工們答疑解惑，大家都能暢所欲言，氛圍良好。新老員工就員工成長、工作環境、公司未來發展等問題進行了充分交流，通過面對面敞開心扉的對話，切實幫助新進員工們盡快完成從校園到企業、從學生到職工的角色轉換，使他們能盡快融入到企業中。

最后，王進智做了總結發言。他從“物流”、“戰略”、“意義”三個方面講述了人生感悟和企業未來發展的方向，他講到，只要運用正確的方法，就能把虛構變為現實，把不可能變為可能，他鼓勵大家在今后的工作中一定要以積極向上的心態面對挑戰，完成工作任務。

“海闊心為界，山高人為峰，鐵流集團與你共成長……”，座談會在宣讀集團趙國智董事長寄語后圓滿完成，董事長寄語傳遞了對新進員工的關心和期待。作為新時代青年，新員工們定將能仰望星空、腳踏實地、以夢為馬、不負韶華，為鐵路物流集團的發展與騰飛貢獻自己的智慧與力量！